Прием, перемещение и увольнение работников оформляют приказами. В приказе указывают фамилию, имя, отчество, профессию и разряд рабочих, должность и оклад служащих, место работы, время работы. Основанием для зачисления на работу служат личное заявление работника и его трудовая книжка.
В отделе кадров на каждого работника имеется личная карточка, где указывают табельный номер.

(далее…)

Для выдачи заработной платы на основании расчетной ведомости составляют платежную ведомость (ф. № T – 53) и так же, как и расчетную, открывают отдельно на каждый цех, отдел, участок, службу. В ведомости указаны фамилия, имя, отчество, табельный номер, сумма к выдаче, отведена специальная графа для расписки в получении денег.
Платежная ведомость оформляется разрешительной надписью руководителя предприятия и главного бухгалтера и передается для исполнения в кассу.

(далее…)