Удержания из заработной платы

Из заработной платы рабочих и служащих производятся различного рода удержания, которые по своему характеру делятся на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе предприятия.
К числу обязательных удержаний относятся подоходный налог, налог на холостяков, одиноких и малосемейных граждан, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор, а также за товары, приобретенные в кредит.
К удержаниям по инициативе предприятия относятся суммы, удержанные с рабочих и служащих за причиненный ими предприятию материальный ущерб, за брак, своевременно не возвращенные суммы, полученные под отчет.

Подоходный налог с заработной платы исчисляют ежемесячно со всей суммы заработка, выплаченного в прошлом месяце, а удерживают при выдаче заработка за данный месяц. При этом с заработка до 70 р. в месяц подоходный налог не взимается, с заработка от 70 р. до 80 р. подоходный налог взимается по льготным ставкам, с заработка свыше 80 р. по дифференцированным ставкам в зависимости от суммы дохода.
Необлагаемый минимум и льготные ставки распространяются только па штатных работников предприятия. Заработки рабочих и служащих за работы по совместительству в других организациях или случайные работы не по месту основной работы облагают подоходным налогом без применения этого необлагаемого минимума и льготных ставок.
Инвалиды Великой Отечественной войны, Герои Советского Союза освобождены от уплаты подоходного налога, а участникам Великой Отечественной войны предоставлена по подоходному налогу скидка в размере 50 %.
Рабочие и служащие, имеющие на своем иждивении четырех и более человек, уплачивают налог по ставкам, пониженным на 30 %.
При начислении подоходного налога, как и при определении необлагаемого минимума, сумму заработной платы менее рубля в расчет не принимают. При заработке 142 р. 85 к. подоходный налог удерживают с суммы 142 р.
При уходе в отпуск подоходный налог удерживают следующим образом:
вначале удерживают за прошлый месяц, если ко времени ухода работника в отпуск налог не был удержан;
отдельно с отпускных сумм и заработка за текущий месяц, если работник будет находиться в отпуске до конца месяца.
С отпускных сумм, приходящихся на следующий неполный месяц, при уходе в отпуск налог не удерживают.
Если с рабочих и служащих налог не удерживали или взимали в меньшем размере, недополученные суммы удерживают, но не более как за три последних месяца. Удержание недополученных сумм производится равными долями в течение трех сроков выплаты заработной платы (в которых удерживают налог), следующих за установлением факта недобора налога.
Налог на холостяков, одиноких и малосемейных граждан уплачивают граждане (кроме одиноких женщин), из имеющие детей, при достижении 20 – летнего возраста. С одиноких женщин, вступивших в брак, налог начинают взимать через 12 мес. после регистрации брака. Так, если брак зарегистрирован 12.02.1988 г., то первое удержание будет произведено в марте 1989 г.
Размер данного налога установлен размером в 6 % к сумме месячного заработка, удержание его производится тем же порядком, что и подоходного налога, когда заработок, превышает необлагаемый минимум.
К числу обязательных удержаний относятся также удержания по приговору суда с лиц, отбывающих исправительные работы, и штрафы, наложенные судебными органами в размерах, установленных судом. Кроме того, в бесспорном порядке взыскивают денежные начеты с должностных лиц по постановлению комитета народного контроля.
Кроме этих удержаний могут быть вычтены из заработной платы по выполнению обязательств рабочих и служащих перед третьими лицами: алименты по исполнительным листам, удержания по решению товарищеских судов, за товары, приобретенные в кредит, страховые взносы по личному страхованию, в погашение ссуд, выданных рабочим и служащим на индивидуальные нужды, на строительство садовых домиков, молодым семьям на обзаведение хозяйством и др.
К удержаниям по инициативе администрации относятся: возврат аванса, выданного в счет заработной платы; удержание своевременно не возвращенного аванса на командировки; удержания за допущенный брак, излишне выплаченные суммы из – за счетных ошибок или вследствие не отработанных дней отпуска; возмещение ущерба, причиненного предприятию.
Общая сумма всех видов удержаний (кроме аванса, налогов и добровольных обязательств) не должна быть выше 50 % заработной платы, за исключением случаев взыскания алиментов в размере 50 % или возмещения ущерба от хищения имущества в крупных размерах.
Все виды удержаний из заработной платы отражают по дебету счета № 70 «Расчеты по оплате труда» в корреспонденции с кредитом разных счетов в зависимости от характера удержаний.